职场谎言之相
鲁虺/撰稿
定场诗
职场好比大舞台,人人脸上带妆来。
甜言蜜语藏机巧,真真假假费疑猜。
领导找你谈规划,眼神恳切语气柔:“这个新项目很关键,交给你我最放心,等项目成了,团队奖金优先给你留。”你铆足劲连轴转,白天跑市场、晚上改方案,项目落地那天,却见领导把奖金分给了自己的“心腹”,对你只字不提承诺,反倒说“这次大家都辛苦,下次有机会再补偿你”。
同事跟你约协作,拍着桌子打包票:“我负责的资料今晚就给你,绝对不耽误你做PPT。”你特意把自己的部分往后推,空出时间等他的资料,结果等到半夜,他才发来一句“家里临时有事,资料还没弄完,你先凑活做,明天我再补”。你只能熬夜硬拼,第二天他却拿着你熬夜做的PPT,在会上侃侃而谈,仿佛自己全程主导。
HR跟你聊待遇,笑得眉眼弯弯:“我们公司注重人才发展,只要你表现好,半年就能调一次薪,晋升通道也特别通畅。”你信以为真,哪怕刚开始薪资比预期低也咬牙接受,可干满半年,提薪的事石沉大海,问HR,得到的答复却是“今年公司效益一般,调薪名额暂时取消,等明年再说”,至于“通畅的晋升通道”,你连影子都没见着。
跨部门对接工作,对方负责人满口应承:“你们要的数据,我让下属整理好,周三之前肯定发过去。”你为了配合这个时间,特意调整了部门工作进度,可周三等到下班,也没收到数据。你主动去问,对方却一脸茫然:“有这回事吗?我好像忘了跟下属说,要不你再等等,周五肯定给你。”周五过后,依旧杳无音信,最后还是你自己找其他渠道,才勉强凑齐数据。
领导开动员会,站在台上慷慨激昂:“这个季度咱们冲一把,完成目标就组织大家去团建,地点你们选,费用公司全包!”团队成员瞬间被点燃热情,加班加点赶业绩,好不容易完成目标,团建的事却没了下文。有人忍不住问起,领导笑着打哈哈:“最近工作太忙,团建的事先缓缓,等不忙了咱们再安排。”这一缓,就缓到了下个季度,新的目标又压了下来。
试用期快结束,你忐忑问领导自己的表现,领导拍着你的肩膀说:“你很有潜力,试用期表现超出预期,转正申请我已经帮你提交了,肯定能过。”你放下心来,开始跟家人分享喜悦,甚至提前租好了离公司更近的房子。可转正前一天,却突然收到通知“经评估,你暂未达到转正标准,建议延长试用期”,你追问原因,领导却避重就轻,只说“再观察观察,对你也是好事”。
结尾打油诗
职场谎言多又多,听着好听难琢磨。
承诺好比风中烛,转眼就被现实戳。
若想少踩坑中坑,多留心眼别轻信。
踏实做事别贪功,方能安稳走职场。
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